丹麦养老金政策介绍

来源：欧洲购房网作者：欧洲购房网时间：2017/9/1

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　　当您在丹麦居住多年时，您将自动获得国家养老金。许多人也有公司养老金或集体养老金作为其雇佣合同的一部分。此外，还可以设立私人养老金计划。

　　养老金

　　不同类型的养老金计划

　　国家养老金计划：任何在丹麦境内居住四十年的人在15岁以后都有权享受全额养老金。丹麦国家养老金支付给65岁以上的人。

　　法定退休金计划：这些补充养老保险计划分为两种不同的捐款：

　　ATP贡献：除了国家养老金外，任何每周工作超过九个小时的人都会缴纳ATP捐款。工作人员支付三分之一的ATP捐款，雇主支付其余费用。所有缴款金额自动从月薪中扣除。养老金将在65岁时交给工人。

　　SP贡献：对“特别养老金储蓄”的贡献是您的总收入的1％，并从您的每月工资中自动扣除。如果付款的规模足够低，可以一次性支付这笔费用。否则将在10年内分期付款。

　　集体养老金：在公共部门非常普遍，这些计划由劳动力市场的重要方面决定，作为相关行业集体协议的一部分。他们还经常提供健康保险政策，在残疾，严重疾病或死亡的情况下将覆盖您。

　　如果你在私营部门就业，那么你不会自动获得一个集体养老金计划。你应该与你的雇主检查。如果没有这样的养老金计划，您可以通过公司养老金计划获得相同或相似的储蓄和保险选择。

　　公司养老金：这些是丹麦雇佣合同的共同特征，被认为是国家养老金计划的重要补充。员工通常在招聘过程中提供这种养老金计划。在工人和雇主之间，大约有15％的员工的工资是作为对该计划的贡献的。私营部门的公司通常与养老基金达成协议，养老基金提供额外的健康保险，包括残疾，严重疾病和死亡。

　　私人退休金计划：您可以设立一个养老基金或银行的私人退休金计划。您的收入水平通常会决定是否将这笔款项作为单笔付款（资本退休金计划）支付或分期付款。

　　如果我在本国已经有养老金计划怎么办？

　　在这种情况下，您可以选择保留您所在国家/地区的计划，也可以在丹麦开办新计划。但是，如果您在本国有退休金计划，丹麦境内就不可能获得税款，尽管瑞士，荷兰，瑞典和英国的公民也有不同的例外。

标签：丹麦养老金