众所周知，如今移民国外来找到工作的速度越来越快。根据一项最新调查结果显示，来自非欧盟国家的移民，每三人中就有一人在初到德国的第一年就能找到工作。大多数人们对德国人的印象都是刻板和过于死脑筋，但是在德国仅仅只有四分之一的德国人拥有高等院校的毕业证书，所以使得高学历移民者的就业速度越来越快。

德国曾经是实行限制性移民政策的非移民国家的主流说法，已经不适用于今天的高资质移民了。在一个公司的工作团队中，大约有一半的成员来自国外。他们的工作语言普遍是英语。尽管如此，很多人们认为，在德国的职场上那些很多曾经让人们感到不自在的地方。德国的办公室大多是两个人的小办公室，而不是好多人在一起的大办公室。而且必须严格遵守上班时间，自然也不会有超时工作情况。在德国工作中在许多问题上，可以自己作决定。但是中国就会有很多等级制度，所有的决定都必须经过上司的批准。

在学历普遍越来越高的今天，移民德国是一个不错的选择，并且移民德国政策条件的改善对吸引高资质移民者到德国工作起到了关键的影响作用。尤其是近年来德国的欧盟蓝卡政策，蓝卡的工作和居留有效期为一至四年，并确保这些移民的薪酬与欧盟公民的待遇处于同等水平。